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投后管理部总经理
工作地点：北京 发布时间：2015/4/23 10:43:24 浏览次数：928 [关闭此页 打印此页]
工作职责
对集团管理范围的并购、参股项目进行投后管理。
任职资格
1) 38-45岁，华人；重点院校本科及以上学历；
2）有5年以上制造业企业中层管理经验，有海外项目并购以及投后管理实操经验，熟悉资本运作流程、风险评估等，具有较强的财务分析能力和敏感性；熟悉相关领域的政策和法律法规；
3 ) 具备国内外复合工作经历，最好有财务背景；
4）语言要求：英语达到母语水平。
汇报关系
上级：投资管理中心总经理
下级：投后管理部人员
学历要求：全日制统招本科
语言要求：英语 + 普通话
年龄要求：38-45
工作年限：10年以上
薪酬福利：
职位年薪：180-250万
年假福利：国家标准
社保福利：国家标准
补充说明：
制造业，知名企业的“投后管理部”、“战略企划部”等部门，专注于投资并购以及投后管理的人。
企业介绍：
国内某知名地产集团，总资产5千亿，员工10万余人，已形成商业地产、高级酒店、文化旅游和连锁百货四大核心产业。目前已有多家分公司上市。其影响力遍布中国，辐射世界。
