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招聘主管/经理
工作地点：佛山 发布时间：2023/9/1 10:44:31 浏览次数：197 [关闭此页 打印此页]
岗位职责1、承接集团战略及业务部署，开展年度招聘规划，进一步强化整体统筹及资源利用的有效性； 2、动态拉通编制、预算、成本、交付周期等招聘因素，不断完善招聘运营机制，提升招聘交付质量； 3、加强对新业态、新领域招聘攻坚的能力，持续丰富招聘渠道，强化定向挖猎的能力与时效； 4、赋能团队、内化人才招聘供应的能力，合理、高效利用外部招聘渠道资源，打造能成为行业标杆的内外部招聘团队； 5、负责集团级高端人才引进，不断迭代和提升人才综合识别的工具、手段，保证高端人才的质量； 6、统筹校招工作，拓宽新生代毕业生引进的渠道，加强与高校的联动，保证应届毕业生引进的质量。任职要求1、全日制本科以上学历； 2、2年以上大型制造业招聘板块负责人工作背景，6年以上招聘工作经验； 3、擅长渠道规划、人才识别，有较强的成就欲和影响欲； 4、有担当，擅长团队管理及赋能，有较强的沟通协调能力。
