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海外政策支持总监
工作地点：西安 发布时间：2023/5/29 14:29:24 浏览次数：247 [关闭此页 打印此页]
岗位职责工作职责 1、根据集团发展战略，组织制定海外业务短、中、长期人力资源工作规划，制定人力资源管理制度并组织实施； 2、结合集团公司管理体系及海外业务属地国政策法规，建立和完善人力资源管理体系，制订并组织实施人力资源管理制度； 3、整合资源为海外业务发展提供全面人力资源解决方案； 4、从集团总部角度，定期向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设、行政管理等方面的专项建议，为公司重大决策提供人力资源信息支持； 5、加强集团海外业务人力资源的预测和统筹工作，根据各业务的经营状况和市场情况，给出合理的组织机构调整、人员结构和工资福利待遇等方面的建议。任职要求工作要求 1、人力资源、管理或相关专业背景，本科及以上学历； 2、10年以上相关工作经验，具备海外业务人力资源管理经验，集团化管理公司海外业务人力资源背景优先； 3、对人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，有先进的人力资源理念，能够指导各个职能模块的工作。
