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HRD
工作地点：上海 发布时间：2017/3/24 9:25:32 浏览次数：731 [关闭此页 打印此页]
岗位职责：
1、按照集团总体发展战略，全面统筹规划公司人力资源发展战略，合理调配公司的人力资源；
2、协助公司建立，宣导和强化企业文化和愿景；
3、构建和完善适应公司发展需要的人力资源管理体系（招聘规划、培训规划、绩效管理、薪酬福利、员工激励）
4、组织制定人力资源工作发展规划、计划与预算方案，有效并合理控制人力预算，并监督各项计划的实施。
任职要求：
1、人力资源管理或相关专业统招本科以上学历；英语可作为工作语言；
2、有知名高科技公司工作经验；十年以上行政人事管理经验，三年以上人力资源总监工作经验；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
