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写字楼经理
工作地点： 发布时间：2016/10/13 12:01:12 浏览次数：566 [关闭此页 打印此页]
岗位职责：
1. 参与部门管理制度的建立、监督和完善；负责制订本部各阶段工作计划，布置和安排本部各项工作有计划开展；
2．参与制定、分解租赁业绩指标，并监督检查完成情况；组织部门内的培训工作；
3. 审核报表、年度报告及其他经营数据，评估目标完成状况；
4. 制定年度租赁计划及重大活动营销方案，并组织实施；进行市场跟踪及时做出正确的策略调整；
5．满足租户各种需求，发现问题及时请有关部门落实解决，重大问题及投诉需向上级领导报告；
6．监督、检查设备设施维护保养计划的实施，督察施工安全措施；
7. 参与新项目的前期调研、定位及租赁方案的制定工作；
8．制定年度租赁计划及重大活动营销方案，并组织实施；
9. 组织实施月、季、年销售目标；
10．开展租赁营销工作，策划、组织和实施各种促销活动，营造良好的工作氛围，并具体组织广告、媒介、新闻发布等推广宣传工作，及营销管理工作。适时策划、组织、实施各类营销推广活动运营管理职责；
11. 展开公司的租赁工作，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核各项业务合同；
12. 负责项目开业筹备等事项，能够合理处置日常营销过程中的各类紧急、突发事件；
13. 完成重点客户的开发、洽谈、签约，拥有良好的大客户资源和各类丰富的社会资源；
14．制定并贯彻下属部门管理政策、目标和流程，执导下属部门的具体工作，保证各个部门之间的沟通渠道畅通；
15．保持和行政及行业管理部门的沟通，配合行政和行业管理部门的相关行业管理事务；
16. 负责项目日常租赁管理，协调沟通客户关系；
17. 据上级领导要求行驶其他指责；
任职要求：
1. 全日制本科及以上学历，企业管理，市场营销学，房地产等相关专业；
2. 3年以上写字楼运营管理工作经验，熟悉不动产、写字楼各模块工作流程，有写字楼招商运营管理岗位工作经验的优先；
3. 熟练使用OFFICE办公软件，CAD看图软件；
4. 有较强的执行能力、沟通协调能力、分析解决问题能力、总结能力；
5. 工作勤奋，认真负责，为人正直，具有较强的事业心和责任心；
6. 身体健康，五官端正，有良好的道德品质和职业操守，具有较强的抗压力。
